誰でもそうだと思いますが、人の評価というのは基本的にコワイものだと思います。

仕事が出来る人出来ない人、よく気が付く先生気が付かない先生などなど、対人的に自分はどう思われているいるんだろう、ということにエネルギーを費やしているサラリーマンの方などは多いと思います。

職場作りの第一歩として、岩崎保育園では人柄的に表裏のない方を求めております。

仕事が出来る出来ない、何にでもよく気が付く、というのも必要なのかもしれませんが、保育のことってもっと総合的なものだと思うので。

職場に入ってから、一歩ずつ覚えていけばいいと思います。